Werving en selectie, ook wel Recruitment genoemd, verwijst naar het proces van aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een baan of tijdelijk werk, in lijn met de strategie en doelstellingen van een organisatie of onderneming. meer lezen
De auteur of maker van de website is Apros Werving & Selectie.
De website met de startpagina “Apros Werving & Selectie“ biedt onder andere inhoud op de pagina's Kandidaten, Werkwijze en Inschrijven. Hieronder staan de belangrijkste 10 subpagina's van Apros.nl vermeld:
# | Beschrijving | URL op de website die vaak door externe bronnen wordt aangehaald. |
---|---|---|
1. | Apros Werving & Selectie | / |
2. | Kandidaten | /voor-kandidaten.html |
3. | Werkwijze | /kandidaten-werkwijze.html |
4. | Inschrijven | /inschrijven.html |
5. | Inloggen | /inloggen.html |
6. | Word Ambassadeur | /word-ambassadeur.html |
7. | Sollicitatietips | /sollicitatietips.html |
8. | Carrièreperspectieven | /kandidaten/carrièreperspectieven.html |
9. | Vacatures | /vacatures-facilitair |
10. | Opdrachtgevers | /opdrachtgevers.html |
Voor het opmaken van de inhoud wordt de meest recente standaard HTML 5 gebruikt. Het indexeren en bezoeken van hyperlinks op de website wordt expliciet toegestaan in de robots.txt.
IP-adres:: | 95.168.220.210 |
Aantal websites: | over 100 - andere websites met dit IP-adres |
Bekendste websites: | Otys.nl (redelijk bekend), Yourit.nl (een beetje bekend), Jobmotive.nl (een beetje bekend) |
Taalverdeling: | 81% van de websites is Nederlands |
Laadtijd: | 0.54 seconden (sneller dan 63 % van alle websites) |
HTML-versie: | HTML 5 |
Robot-informatie: | index, follow |
Bestandsgrootte: | 41.2 KB (735 herkende woorden in de tekst) |
De website bevat geen aanstootgevende inhoud en kan door minderjarigen en op het werk worden bezocht.
Criterium | Classificatie | |
---|---|---|
Google Safebrowsing |
Veilig | |
Geschikt voor jongeren |
||
Safe for work |
||
Webwiki-beoordeling |
Geen beoordelingen | |
Serverlocatie |
Niet gevonden | |
Betrouwbaar 79% |